为深入落实市委“干部作风建设年”部署要求，5月27日至28日，市国动办组织5名机关青年干部走进地铁8号线南段人防工程施工现场，开展“我到一线·换位体验”实践活动。

青年干部先后深入闫家山站至南昌路北站、南昌路北站至嘉定山站、鞍山路站至山东路南站、山东路南站至五四广场站等多个区间段，化身人防工程质量监督员，全程跟班作业，细致查验人防区间隔断门的安装质量，包括门体能否关闭严密、锁止牢固，螺栓紧固情况、漆面涂刷质量等。围绕区间门框墙混凝土施工质量、穿线穿缆及孔口封堵等工序，逐项核查混凝土完成面观感、孔口封堵严密性以及线缆穿引是否符合标准，不放过一个细节、不漏掉一个隐患。

青年干部与施工管理人员、技术负责人深入交流，针对建设中存在的不规范现象，共同分析质量问题成因，研究整改方案，提出改进工序、优化管理方式等建议，并结合项目实际讨论人防工程验收工作推进计划，进一步明确标准、压实责任，确保工程建设质量可控、进度可期。

一天的沉浸式跟班作业，让青年干部从机关办公桌走到项目第一线，真切感受到人防工程质量监管门道多、细节杂、责任重。大家表示，只有走进基层、走进现场，才能在今后工作中更加精准地服务项目、服务发展。下一步，市国动办将按照岗位对口、业务相关、职能对应、有序组织的原则，常态化推进“我到一线·换位体验”活动，引导机关干部在一线沃土中汲取养分、在服务群众中锤炼党性、在推动高质量发展中展现作为，切实做到“体验一件事、解决一类事”，以过硬作风和务实行动践行初心使命。