为深入落实“青苗干部启航工程”，帮助新入职人员快速适应工作环境、融入工作氛围，提升青年干部的综合素养与履职能力，近日，市国动办精心组织开展了新入职人员岗位培训，机关和直属事业单位近20名新入职人员参加了此次培训。

开班启航，殷殷嘱托锚定成长坐标

开班仪式上，分管领导进行了动员讲话，对新入职人员提出三点要求：把握机遇，找准定位，尽快适应角色转换，借助本次系统化培训契机，主动调整心态，在最短时间内适应岗位要求、进入工作状态；砥砺品质，提高本领，在实干中锤炼成长，要锤炼绝对忠诚的政治品格，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，要练就专业过硬的能力本领，精通业务范畴的政策法规，全面掌握岗位技能，要筑牢廉洁自律的思想堤坝，始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终；珍惜岗位，坚守初心，涵养阳光平和心态，通过勤奋敬业，扎实工作，让个人抱负在拼搏实干中实现。

培训赋能，多维课堂筑牢履职根基

本次培训紧扣新入职人员岗位适应性主题，涵盖单位基本情况介绍、办公技能和工作纪律讲授、党的理论教育和廉政党课等内容，采用专题讲解、分组互动、案例分析等多种形式，形成“理论+实务+纪律”三维课程体系。

培训中，结合青岛人民防空事业发展历程回顾市国动办的历史沿革，详细介绍单位主要职责职能和机构设置情况，帮助新入职人员更全面系统地了解岗位现状。

此外，系统讲解“办文办会、公文写作”的技巧与规范、保密法律法规及防范措施、请销假制度等工作纪律规定、人才福利政策办理流程等内容，引导新入职人员在规范工作中成长进步。

党史是最好的教科书，也是最好的营养剂。本次培训设置 “党史知识互动比拼”，通过分组开展现场答题，让新入职人员在团队协作中学习党史知识，回顾党的光辉历程，从传承红色基因中汲取奋进力量。

邀请市纪委监委派驻第十六纪检监察组，为新入职人员讲授了“廉政第一课”，要求新入职人员深化认识，提高政治站位，在国防动员工作中坚持严的作风、硬的纪律，要加强自我革命，时时刻刻警诫自己，在和风细雨中不放松警惕。结合国防动员系统腐败案例，深挖问题根源，剖析违纪违法原因，提醒新入职人员要筑牢纪律堤坝，扣好廉洁“第一粒扣子”，在加强党性修养中起好步、走正步、扬朝气，通过时间和实践锤炼自身能力。

结业扬帆，学思践悟蓄力新程出发

结业仪式上，参训学员们结合自身学习体会进行了交流分享，分管领导作总结讲话，勉励新入职人员做知行合一的“践行者”，将培训成果转化为干事创业的动力，少说“不能办”，多想“怎么办”，在本职工作中磨砺担当；做终身学习的“攀登者”，紧跟政策法规更新的步伐，以本领恐慌的危机感持续充电，争当业务“政策通”“活字典”；做清正廉洁的“规矩人”，牢记清廉是福、贪欲是祸，慎独慎微，走好职业生涯的每一步。

岗位培训画上圆满句点，也是新入职人员筑梦征程的新起点。办党组将持续关注青年干部思想动态，引导青年干部在干事创业中练就担当尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事，为新时代国防动员工作高质量发展贡献青春力量。